Bezpłatny e-book Urlopy wypoczynkowe w praktyce. Jak planować, udzielać i rozliczać urlopy pracowników Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Ochrona przed mobbingiem za mało efektywna

W Polsce prawo nie chroni ofiar mobbingu w pracy, a sądy nie potrafią prowadzić takich spraw czytamy w Gazecie Wyborczej.

W ubiegłym roku sądy rozpatrzyły 14 mln spraw. Tych związanych z mobbingiem było tylko 603, a wyroku na swoją korzyść doczekało się ledwie 25 poszkodowanych pracowników (ok. 4 proc.). To mało, gdyż pracownicy sami muszą dowieść, że są ofiarami prześladowania. To trudne, bo np. do składania zeznań nie kwapią się koledzy z pracy w obawie przed zwolnieniem, a prawo ich nie ochroni.

Mec. Waldemar Gujski uważa, że w Polsce skutecznej ochrony przed mobbingiem nie ma, a ze względu na niewielką liczbę procesów sądy nie umieją prowadzić takich spraw.

Obszernie na ten temat w „Gazecie Wyborczej”. (PAP)

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł