Nowość książkowa: „Wartościowanie pracy w służbie cywilnej”
Autorzy: Tomasz Rostkowski (red.), Wojciech Zieliński (red.), Ewelina Rypina, Agnieszka Wojczuk-Turek, Izabela Kulczycka, Anna Świąderska
Wyd.: Wolters Kluwer Polska – OFICYNA
Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publicznej, przede wszystkim służby cywilnej, pomaga zrozumieć ich brzmienie i wyjaśnia, jak je stosować, jednocześnie zaś pokazuje system wynagrodzeń i proces wartościowania stanowisk pracy w szerszej perspektywie – z punktu widzenia zasad wynikających z nowoczesnych teorii zarządzania kapitałem ludzkim i z uwzględnieniem najlepszych praktyk biznesowych.
W opracowaniu zaprezentowano także wskazówki sformułowane przez osoby bezpośrednio wdrażające zmiany w zakresie wartościowania stanowisk pracy – dyrektorów generalnych i dyrektorów kadrowych różnych urzędów.
Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla członków korpusu służby cywilnej. Może też być przydatną pomocą dla wszystkich osób projektujących metodę wartościowania dla swoich organizacji, w szczególności samorządów.
źródło: profinfo.pl, 24 kwietnia 2008 r.
