Niemcy: Deutsche Bank chce wzmocnić morale firmy zatrudniając więcej kobiet

Zarząd Deutsche Banku postanowił przemyśleć strategię krótkoterminowych bonusów, które zachęcają pracowników do zawierania nie zawsze korzystnych dla banku umów i w rezultacie powodują pogorszenie wyników finansowych organizacji.

Bank chce zmienić kulturę organizacyjną, a jednym z narzędzi ma być zatrudnianie dojrzałych, nastawionych na osiągnięcie celu kobiet, które sprawdzą się jako gracze zespołowi i podniosą morale banku.

Do 2018 r. DB chciałby mieć 25 proc. kobiet na stanowiskach menedżerskich - obecnie jest to 17 proc.

Więcej:

www.hrreporter.com/articleview/16773-deutsche-bank-seeks-older-women-to-change-culture-improve-reputation