Niemcy: Deutsche Bank chce wzmocnić morale firmy zatrudniając więcej kobiet
Zarząd Deutsche Banku postanowił przemyśleć strategię krótkoterminowych bonusów, które zachęcają pracowników do zawierania nie zawsze korzystnych dla banku umów i w rezultacie powodują pogorszenie wyników finansowych organizacji.
Bank chce zmienić kulturę organizacyjną, a jednym z narzędzi ma być zatrudnianie dojrzałych, nastawionych na osiągnięcie celu kobiet, które sprawdzą się jako gracze zespołowi i podniosą morale banku.
Do 2018 r. DB chciałby mieć 25 proc. kobiet na stanowiskach menedżerskich - obecnie jest to 17 proc.
Więcej:
