Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Najświeższe dane: zatrudnienie w lipcu wyższe o 4,5 proc.

Przeciętne zatrudnienie w firmach w lipcu tego roku było wyższe o 4,5 proc. rdr, a przeciętne wynagrodzenie o 4,9 proc. rdr i wyniosło 4501,52 zł - wynika z czwartkowego komunikatu Głównego Urzędu Statystycznego.

analiza raport wykres 000005
Źródło: iStock

"W lipcu 2017 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 4,5 proc. r/r i wyniosło 6022,1 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 4,9 proc. r/r i wyniosło 4501,52 zł" - poinformował urząd statystyczny.

Zgodnie z komunikatem GUS przeciętne zatrudnienie w lipcu br. było wyższe o 0,3 proc. w porównaniu do czerwca tego roku. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w lipcu było o o 0,1 proc. niższe niż w czerwcu br.

Urząd zaznaczył, że dane dotyczą podmiotów, w których liczba pracujących przekracza dziewięć osób, prowadzących działalność gospodarczą w określonych zakresach. (PAP)

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł