Zwolnienie od obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy dla pracodawców zatrudniających kobiety po 55 i mężczyzn po 60 roku życia, nie przyczyniło się do zmniejszenia bezrobocia wśród tej grupy. Wskaźnik udziału zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata wzrósł od 2008 roku jedynie o 2%, co potwierdza nieskuteczność wprowadzonej regulacji i tym samym konieczność poszukiwania innych rozwiązań.
Źródło: Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan