Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz zatrudnili najwięcej pracowników w 2014 r.

Pracodawcy, którzy chcą wziąć udział w konkursie, mogą zgłosić się na trzy sposoby:

- drogą elektroniczną na skrzynkę: ,

- pocztą na adres Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (z dopiskiem „Konkurs Kreator”),

- osobiście w siedzibie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 29 maja 2015 r.

Jakie są kryteria oceny? Kluczowy jest wzrost zatrudnienia w firmie. Dodatkowe punkty można zdobyć za przyjęcie do pracy pracowników:

- do 30. roku życia,

- z grupy 50+,

- osób niepełnosprawnych.

Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę.

Nagrody, m.in. tytuł "Kreatora miejsc pracy 2015", przyznane będą w 5 kategoriach:

- mała firma,

- średnia firma,

- duża firma,

- duża firma przemysłowo-produkcyjna,

- duża firma handlowo-usługowa.

Źródło: www.premier.gov.pl, stan z dnia 5 marca 2015 r.