Koszt udanego przejęcia jest mniejszy o 15,4% w przypadku każdej kobiety zasiadającej w zarządzie firmy, a każda dodatkowa kobieta-dyrektor zmniejsza liczbę ofert przejęcia o 7,6%. Wyniki badania sugerują także, że kobiety są mniej zainteresowane realizacją transakcji ryzykownych i wymagają wyższego zwrotu z inwestycji.
Kobiety w zarządach pomagają zmniejszyć koszty przejęć firm
Według badań, przeprowadzonych przez University of British Columbias Sauder School of Business w Vancouver, im więcej kobiet w zarządzie firmy, tym mniejsze koszty przejęć firmy.