Kobiety mają trudniej na rynku pracy

Sytuacja płci pięknej na rynku pracy wciążjest gorsza niż mężczyzn ito nietylko pod względem wysokości wynagrodzeniawynika zbadania Polka na rynku pracy 2014. Aż90 proc. kobiet uważa, że rynek pracy jest bardziej otwarty dla mężczyzn.

Kobiety są dyskryminowane przez szefów, bo ci uważają, że są one mniej wydajnymi pracownikami, ich kwalifikacje nie są wystarczająco wysokie, a przede wszystkim za mało koncentrują się na pracy, bo dzielą czas pomiędzy obowiązki zawodowe i prowadzenie domu.