W Dniu Kobiet firma Sedlak & Sedlak przygotowała raport „Kobieta na rynku pracy” rozliczający się z 7 mitami na ich temat. Mowa w nim między innymi o tym, że mimo iż na swoich ścieżkach zawodowych kobiety i mężczyźni wypadają równie dobrze, to panowie osiągają wyższe stanowiska i zarabiają więcej.
Stereotypy kojarzenia władzy z męskością są powszechne. Badania jednak pokazują, że obie płcie z wykonywaniem funkcji kierowniczych radzą sobie równie dobrze. Władza jako atrybut przypisywany tylko mężczyznom jest więc mitem. Tylko czemu tylu ludzi w niego wierzy? Jeżeli chodzi o mit, że kompetencje kobiet są niższe. Rzeczywistość pokazuje wręcz przeciwną tendencję. Więcej kobiet niż mężczyzn posiada średnie i wyższe wykształcenie. Tylko w UE szacuje się, że 60% absolwentów wyższych uczelni to właśnie kobiety. W Polsce w 2010 roku panie stanowiły aż 65% absolwentek uczelni. W przypadku uniwersytetów medycznych było to aż 81%, uczelni ekonomicznych - 68%. Główny mit, to ten, że atrakcyjność pomaga kobietom w karierze. Niestety, nie zawsze, choć w niektórych zawodach na pewno. Panowie nie mają takiego problemu. Ładnie ubrani i przystojni zarabiają średnio o 4% więcej niż ich koledzy. Paniom wygląd także pomaga, ale tylko w wybranych branżach i na pewnych stanowiskach (show-business, kultura i sztuka).
Źródło: inf. pras. rynekpracy.pl, stan z dnia 8 marca 2012 r.