Kiedy rozpoczyna się bieg dwutygodniowego terminu na zastosowanie kary porządkowej?
Ekspert publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika:Pracodawca uzyskał informacje o okolicznościach udzielenia kary porządkowej 22 kwietnia 2016 r. Pracownik złożył wyjaśnienie co do okoliczności zdarzenia 25 kwietnia 2016 r. Decyzja pracodawcy co do udzielenia kary nastąpiła w dniu 27 kwietnia 2016 r. Od 26 kwietnia 2016 r. pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym.Czy po powrocie pracownika tj. w dniu 11 maja 2016 r. można mu wręczyć karę, tak aby zachowany był termin dwutygodniowy (nieobecność pracownika)?
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[8705,4088,1343,48,42,4],"dataValuesNormalized":[13,6,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":14230,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX