Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa, wspierana przez Komisję Europejską. W 8 krajach Unii Europejskiej (Francji, Niemczech, Włoszech, Szwecji, Hiszpanii, Belgii, Austrii oraz Polsce) Kartę Różnorodności podpisało już tysiące firm i organizacji. Koordynatorem Karty Różnorodności w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Patronat honorowy nad projektem objęły Minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Pełnomocnik Rządu do Spraw Równego Traktowania oraz prof. Irena Lipowicz, Rzecznik Praw Obywatelskich. Karta Różnorodności w Polsce została zainaugurowana 14 lutego 2012 roku w Kancelarii Premiera, kiedy to największe firmy przystąpiły do inicjatywy.
Każdy pracodawca może podpisać Kartę Różnorodności
Każda firma, organizacja, czy instytucja może dobrowolnie i zupełnie bezpłatnie podpisać Kartę Różnorodności. Każdy pracodawca, który uwzględnia kwestie równego traktowania i różnorodności pracowników ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, stan zdrowia, narodowość, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia może dołączyć do grona Sygnatariuszy Karty Różnorodności.
Więcej: www.kartaroznorodnosci.pl
Źródło: www.lewiatan.pl