Można się nauczyć, jak zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami w instytucjach kultury

Do 15 lutego publiczne muzea mogą wnioskować o uczestnictwo w programie finansowanym ze środków unijnych, w ramach którego będą się mogły przygotować do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami lub odbywania przez nie staży, praktyk i wolontariatu. Program potrwa dziewięć miesięcy, a w jego efekcie powstaną modele zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w instytucji. W przyszłym roku będą mogły skorzystać z niego także inne instytucje kultury.

Pierwsza tegoroczna edycja programu przygotowania do staży, praktyk, wolontariatu i zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w publicznych instytucjach kultury, realizowanego w ramach projektu „Projektowanie uniwersalne kultury - dostępność w instytucjach kultury” skierowana jest do muzeów. - Celem jest wzmocnienie kompetencji instytucji, tak aby potrafiły włączać osoby z niepełnosprawnościami w swoje działania jako pracowników, współpracowników czy wolontariuszy – w kontekście realizowanych procedur, rozwiązań organizacyjnych i sposobu komunikacji – podaje na swojej stronie Narodowe Centrum Kultury (NCK). II edycja programu w 2026 r. będzie skierowana do publicznych teatrów, filharmonii, oper i instytucji muzycznych, a III edycja do centrów i ośrodków kultury oraz bibliotek – także w 2026 r.

Czytaj również: Warsztaty o włączających praktykach rekrutacyjnych>>
 

I edycja programu dla publicznych muzeów

W tym roku w programie mogą uczestniczyć publiczne muzea, które spełniają warunki:

• posiadają potencjał umożliwiający realizację zadania, tj. zatrudniają co najmniej 10 osób na umowie o pracę; 
• przewidują możliwość zatrudnienia lub przyjęcia na staż, praktyki bądź wolontariat dodatkowych osób, w tym z niepełnosprawnościami;
• przeprowadziły rozeznanie lokalnego rynku pracy, w wyniku którego stwierdziły, że są na nim osoby z niepełnosprawnościami zainteresowane podjęciem pracy;
• zobowiążą się do opracowania zasad i metodyki realizacji praktyk, staży lub wolontariatu osób ze szczególnymi potrzebami oraz do stosowania tych zasad;
• przedstawią uzasadnienie podjęcia współpracy z osobami z niepełnosprawnościami w charakterze pracowników, praktykantów, stażystów lub wolontariuszy.

Czytaj w LEX: Miesięczne dofinansowanie wynagrodzenia osób niepełnosprawnych >

Powstanie model zatrudniana osób z niepełnosprawnościami

Program dla każdej edycji trwa dziewięć miesięcy. W tym czasie dla muzeów uczestniczących w nim odbędą się szkolenia oraz doradztwo online, w efekcie czego instytucje opracują zasady współpracy z osobami z niepełnosprawnościami oraz przygotują swoje zespoły do ich rekrutacji i zatrudniania. - W szkoleniach online wezmą udział dwie osoby z każdej instytucji, natomiast w szkoleniu stacjonarnym, odbywającym się w siedzibie instytucji, weźmie udział od 10 do 20 pracowników – podaje NCK. Na szkoleniach będą poruszane, m.in. kwestie dotyczące przygotowania dostępnych ogłoszeń rekrutacyjnych, przygotowania rozmów kwalifikacyjnych z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami czy uprawnień osób z niepełnosprawnościami w miejscu pracy oraz dobrych praktyk. Specjaliści w ramach programu zapewniają pomoc w opracowaniu procedur zatrudnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz programów ich integracji w zespole. Eksperci przeprowadzą także uproszczony audyt dostępności instytucji, obejmujący przestrzenie pracownicze, dokumentację oraz systemy komunikacji. - Efektem realizacji programu będzie opracowanie przez każdą instytucję kultury dokumentu pn. „Zasady i metodyka realizacji zatrudnienia, praktyk, staży lub wolontariatu dla osób z niepełnosprawnościami” – podaje NCK.

Czytaj w LEX: Urlop dodatkowy niepełnosprawnych >

Aplikacja do 15 lutego

Kwota udziału jednej instytucji kultury w zadaniu wynosi maksymalnie 12 789,44 zł. Muzea mogą aplikować w obecnej edycji do 15 lutego do godziny 15:00. Natomiast 22 stycznia o godzinie 12:00 na platformie MS Teams odbędzie się spotkanie informacyjne dla zainteresowanych. Rejestracja i szczegóły na stronie Narodowego Centrum Kultury. 

Program finansowany jest w ramach działania 3.3 „Systemowa poprawa dostępności” Priorytetu III „Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami” Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027. Partnerem projektu jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.