Istotne pogorszenie stanu zdrowia może być urazem

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2011 r., II PK 310/10, M.P.Pr. 2011, nr 11, s. 605 wprowadzenie do definicji wypadku przy pracy przesłanki urazu nie oznacza, że wykluczone jest kwalifikowanie istotnego pogorszenia stanu zdrowia jako urazu i wypadku przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 i art. 2 pkt 13 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 z późn. zm.) – dalej u.u.w.p.

Orzeczenie to zapadło na tle stanu faktycznego, w którym pracownik, usuwając awarię granulatora folii, poczuł silny ból pleców, który uniemożliwiał mu poruszanie się. Jak wykazały ekspertyzy biegłych, u pracownika doszło do przeciążenia aparatu więzadłowo-mięśniowego kręgosłupa związanego z postępującą chorobą zwyrodnieniową. Pracodawca, akcentując związek zdarzenia z wcześniej zdiagnozowaną dyskopatią, odmówił uznania go za wypadek przy pracy.

Według SN należy uznać za uraz w rozumieniu u.u.w.p. pogorszenie, zwłaszcza w stopniu istotnym, dolegliwości samoistnej istniejącej przed wypadkiem, nawet jeśli nie zostanie stwierdzone „uszkodzenie tkanki lun narządu ciała”. Nie można zatem traktować rozłącznie (albo/albo) urazu i pogorszenia stanu zdrowia. W tej sprawie decydujące znaczenie mają ustalenia faktyczne, a w szczególności to, że doszło do nagłego i gwałtownego pogorszenia samoistnych schorzeń. Negatywny i nagły skutek mógł być zakwalifikowany jako uraz, gdyż uszkodzenie to również nadwyrężenie tkanki lub narządu ciała.

Opracowanie: Jarosław Zasada, RPE WKP