Z badania przeprowadzonego przez firmę Lumese wynika, że jedna trzecia HRowców niewystarczająco przygotowuje pracowników do wymagań, jakie mogą być im postawione w bliskiej przyszłości. Niestety powoduje to, że jeden na trzech pracowników czuje się zagrożony w swojej obecnej pracy. Badanie zostało przeprowadzone na 769 menedżerach HR z 24 krajów świata (min.: Polska, UK, USA, Australia, Chiny, Dania, Hiszpania, Szwecja).
80% ankietowanych zgodziło się z faktem, że w tych czasach pracownicy muszą uczyć się i przyswajać wiedzę znacznie szybciej niż jeszcze 5 lat temu. Najważniejsze wyniki ankiety:
– Tylko 10% ankietowanych uważa HR za ważnego partnera biznesowego.
– 40% uważa, że nie otrzymaliby pomocy od działu HR gdyby musieli nabyć dodatkowe umiejętności.
– 30% pracowników czuje się niepewnie w pracy, ponieważ nikt nie dba o dostarczanie im aktualnej wiedzy.