W ocenie Głównego Inspektora Pracy nielegalne zatrudnienie jest głównym problemem rynku pracy w Polsce. Roman Giedrojć przedstawił sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za 2015 r.
- Dzisiaj w Polsce opłaca się pracować niezgodnie z prawem zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Problem jest, kiedy pracownik zaczyna dochodzić do wieku emerytalnego i chciałby mieć emeryturę, ale jej nie ma - mówi GIP.
Kontrole w 2015 roku ujawniły też nieprawidłowości w związku z nieodpowiednim przygotowaniem pracowników do pracy. Według PIP pracodawcy ignorują szkolenia, nie zdając sobie sprawy, jak ważną jest kwestia przygotowania do pracy. Nieodpowiednie przygotowanie do pracy często skutkuje śmiertelnymi wypadkami. Tymczasem pracownicy nie mają wiedzy o zagrożeniach.
Jednocześnie w ubiegłym roku zwiększyła się liczba pracodawców, którzy płacą nieterminowo. Opóźnienia w wypłatach nie zawsze oznaczają, iż pracodawcy są nieuczciwi, również często wynika to z faktu że np. nie zapłacił generalny wykonawca. Nadal poważnym problemem pozostaje bezprawne zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi.
Inspektorzy przeprowadzili w 2015 roku 88 tys. 300 kontroli u ponad 71 tys. pracodawców. Ujawniono ponad 86 tys. wykroczeń. Dotyczyły one m.in.: nieprawidłowego przygotowania do pracy i wynagradzania za pracę, nielegalnego zatrudniania oraz zatrudniania na nieodpowiednich umowach. PiP w ubiegłym roku nałożyła na pracodawców grzywny w wysokości ponad 20 mln zł. oraz skierowała 512 zawiadomień do prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Dotyczyły one głównie udaremniania lub utrudniania inspektorom wykonywania czynności służbowych, fałszowania dokumentów i poświadczania nieprawdy.
Źródło: www.solidarnosc.org.pl, stan z dnia 7 września 2016 r.