Firmy muszą zapłacić w tym roku ok. 550 zł więcej na ZUS

Rosnąskładki na ubezpieczenie społeczne izdrowotne. Podwyżka wynosi miesięcznie około 4,6 proc. wstosunku do 2012 r. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wIV kwartale 2012 r. iprognozowanego przeciętnego wynagrodzenia zapisanego wustawie budżetowej. Przedsiębiorcy będą musieli zapłacić tytułem składek na ubezpieczenie społeczne izdrowotne ookoło 550 zł rocznie więcej niż dotychczas.

– Podwyżka ta jest spowodowana wzrostem wskaźników, które wpływają na podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W przypadku składek na ubezpieczenia społeczne wpływ ma wzrost prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia, które jest zapisane w ustawie budżetowej, przyjętej niedawno przez Sejm. Natomiast w przypadku składki na ubezpieczenie zdrowotne wpływ ma wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale. Te dane w ostatni piątek opublikował GUS – wyjaśnia Agata Szymborska-Sutton ekspertka z firmy doradczej Tax Care w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2012 r. razem z wypłatami z zysku wyniosła 3877,50 zł. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, która stanowi 75 proc. tego wynagrodzenia, wzrosła do 2908,13 zł. W konsekwencji składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców w 2013 r. wyniesie 261,73 zł.

Wysokość składki na ubezpieczenie społeczne z kolei zależy od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, a to w ustawie budżetowej zapisano na poziomie 3 713 zł. Ponieważ podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne wynosi 60 proc. tego wynagrodzenia, czyli 2227,80 zł, to wysokość składki na ubezpieczenie społeczne dla jednoosobowej działalności gospodarczej wyniesie w 2013 r. 765, 25 zł.

Miesięcznie wysokość składek na ubezpieczenia społeczne (w tym na Fundusz Pracy) wraz ze składkami zdrowotnymi wzrośnie w 2013 r. o 45,72 zł, czyli o około 4,6 proc.

Z nieco mniejszym wzrostem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne muszą liczyć się przedsiębiorcy, mający prawo opłacania składek ZUS na zasadach preferencyjnych.

– Ci przedsiębiorcy, którzy opłacają składki na zasadach preferencyjnych zapłacą składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne wyższe o ok. 4,2 proc. Natomiast w tym przypadku wpływ na to ma podwyżka płacy minimalnej z 1500 na 1600 zł – tłumaczy ekspertka. – Jeśli przedsiębiorca zapłaci składki na starych zasadach musi liczyć się z tym, że jeśli opłaca dobrowolną składkę chorobową straci prawo do zasiłku chorobowego i będzie mógł nabrać prawa do tego zasiłku dopiero po trzech miesiącach regularnego opłacania składki chorobowej – przypomina.