Fikcyjne choroby to zmora pracodawców

Jak wynika z kontroli przeprowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, co dziesiąte zwolnienie lekarskie jest bezzasadne. Na 154,1 tys. wydanych zwolnień lekarskich, ZUS wstrzymał wypłatę świadczeń dla niemal 16 tys. pracowników, do których mogło trafić 76 mln zł.

Weryfikacja fikcyjnych zwolnień lekarskich jest trudna i kosztowna. Głównym problemem jest udowodnienie bezzasadności zwolnienia. Niemniej w niektórych zakładach pracy wdrożono procedury mające na celu walkę z tym zjawiskiem. Konsekwentnie prowadzone kontrole wykorzystania zwolnień mogą realnie wpływać na postępowanie pracowników.

Należy też pamiętać, że cofnięcie przez ZUS zasiłku chorobowego i zakwestionowanie orzeczenia o niezdolności do pracy nie stanowią podstawy do rozwiązana umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. ZUS może natomiast wyciągnąć konsekwencje wobec lekarzy wystawiających fałszywe zwolnienia. Najcięższa sankcja - w postaci cofnięcia upoważnienia do wystawiania zwolnień – została zastosowana w ubiegłym roku wobec ośmiu lekarzy.

Źródło: Rzeczpospolita, 24 sierpnia 2010 r., Tomasz Zalewski