Dzisiejsza Rzeczpospolita pisze o pomysłach na sposoby walki z nadużyciami agencji pracy tymczasowej. Organizacje z branży widzą konieczność zadbania o podniesienie standardów na tym rynku.
Wśród pomysłów pojawia się między innymi wprowadzenie 18-miesięcznych certyfikatów dla nowych agencji. Obowiązkowe kontrole podsumowujące działalność w pierwszym roku oraz konieczność gwarancji finansowych. Chodzi o zwiększenie kontroli nad działaniami takich agencji i wprowadzenie nowych wysokich standardów. Gazeta Prawna natomiast podaje nietypowy pomysł na to, jak zwiększyć wydajność pracowników. Okazuje się, że firmy coraz częściej decydują się na udostępnianie pomieszczeń, gdzie pracownicy mogą na przykład uciąć sobie drzemkę podczas przerwy w pracy. W takich pomieszczeniach relaksacyjnych można przez kilkadziesiąt minut odpocząć w wybrany przez siebie sposób - na przykład grając na komputerze. Z badań wynika, że ten sposób oderwania się od obowiązków znacznie zwiększa wydajność. W USA badania wykazały, że dwudziestominutowa drzemka w ciągu dnia pracy zwiększa wydajność zatrudnionego o około 1/3.
Opracowanie: Redakcja Serwisu HR