Odpowiedź: Do czasu wydania ubezpieczonemu karty ubezpieczenia zdrowotnego dowodem ubezpieczenia zdrowotnego jest każdy dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej, w szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. NFZ przyjmuje, że w przypadku osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę takimi dokumentami są: a) druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualny raport miesięczny ZUS RMUA wydawany przez pracodawcę, b) aktualne zaświadczenie z zakładu pracy, c) legitymacja ubezpieczeniowa z aktualnym wpisem i pieczątką pracodawcy.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Dokumenty służące do potwierdzenia i weryfikacji prawa do świadczeń opieki zdrowotnej

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[571,164,28,12,5,2],"dataValuesNormalized":[15,5,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Akty prawne","Komentarze i publikacje","Wzory i narz\u0119dzia","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#85BC20","#007AC3","#232323","#E5202E"],"maxValue":782,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

Uzasadnienie: Zgodnie z art. 240 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 z późn. zm.) do czasu wydania ubezpieczonemu karty ubezpieczenia zdrowotnego dowodem ubezpieczenia zdrowotnego jest każdy dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej, w szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Z informacji opublikowanych na stronie internetowej http://www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=0&dzialnr=2&artnr=3926&b=1&szukana=RMUA wynika, że NFZ przyjmuje, że w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę dokumentami potwierdzającymi prawo do świadczeń opieki zdrowotnej są: a) druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualny raport miesięczny ZUS RMUA wydawany przez pracodawcę, b) aktualne zaświadczenie z zakładu pracy, c) legitymacja ubezpieczeniowa z aktualnym wpisem i pieczątką pracodawcy.

Magdalena Kostrzewa
 

Pytanie pochodzi  z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych