Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP
Czy zleceniobiorca podejmujący się przewozu i tankowania skroplonego gazu ziemnego LNG cysterną (przystosowaną zgodnie z ADR) może wykonywać tę czynność samodzielnie?
Przewóz LNG - raczej tak, natomiast załadunek oraz rozładunek LNG powinien być raczej wykonywany w zespole co najmniej 2-osobowym. Według pracodawcy załadunek i rozładunek LNG jest pracą gazoniebezpieczną. Kierowca jest przeszkolony, posiada stosowne uprawnienia, samochód jest przystosowany do przewozu skroplonego LNG.
Odpowiedź:
Pracodawca powinien samodzielnie podjąć decyzję, czy zleceniobiorca podejmujący się przewozu i tankowania skroplonego gazu ziemnego LNG w cysternie może wykonywać tę czynność samodzielnie, czy musi być to praca wykonywana przez co najmniej dwie osoby. Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) - dalej k.p. wykaz prac, przy których istnieje ryzyko wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego i wymagających wykonywania ich przez co najmniej dwie osoby, pracodawca ustali po konsultacji z pracownikami.
Uzasadnienie:
Z dniem 18 stycznia 2009 r. zostało uchylone rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby (Dz. U. Nr 62, poz. 288) – dalej r.p.d.o.
Wprowadzony ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. Nr 223, poz. 1460) art. 225 § 2 k.p. przewiduje, że wykaz rodzajów prac, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego i wymagających wykonywania ich przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji powinien ustalić pracodawca po konsultacji z pracownikami (ich przedstawicielami), uwzględniając przepisy dotyczące danej dziedziny działalności gospodarczej.
Oprócz przepisów branżowych dostosowanych do zakresu działalności zakładu pracy, pracodawca może uwzględniać rodzaje prac wyszczególnione w załączniku do r.p.d.o., nie na zasadzie wymagań litery prawa, lecz przydatnych wskazówek.
Przykładowy wykaz rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby przydatny w zakładzie pracy:
Prace związane z konserwacją, montażem i naprawą dźwigów, suwnic, żurawi wieżowych i samojezdnych, układnic magazynowych i schodów ruchomych.
Prace spawalnicze, cięcie gazowe i elektryczne oraz inne prace wymagające posługiwania się otwartym źródłem ognia w pomieszczeniach zamkniętych albo w pomieszczeniach zagrożonych pożarem lub wybuchem.
Prace przy urządzeniach elektroenergetycznych znajdujących się całkowicie lub częściowo pod napięciem, z wyjątkiem prac polegających na wymianie w obwodach o napięciu do 1 kV bezpieczników i żarówek (świetlówek).
Prace wykonywane w pobliżu nie osłoniętych urządzeń elektroenergetycznych lub ich części, znajdujących się pod napięciem.
Prace przy wyłączonym spod napięcia torze dwutorowej elektroenergetycznej linii napowietrznej o napięciu 1 kV i powyżej, jeżeli drugi tor linii pozostaje pod napięciem.
Prace przy wyłączonych spod napięcia elektroenergetycznych liniach napowietrznych, które krzyżują się z liniami znajdującymi się pod napięciem.
Prace przy wykonywaniu prób i pomiarów w zakładach energetycznych oraz innych zakładach przy urządzeniach elektroenergetycznych, z wyłączeniem prac stale wykonywanych przez wyznaczonych pracowników w ustalonych miejscach pracy (laboratoria, stacje prób).
Prace wykonywane na wysokości powyżej 2 m w przypadkach, w których wymagane jest zastosowanie środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości.
Prace w wykopach i wyrobiskach o głębokości większej od 2 m.
Krzysztof Zamajtys, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP.
Odpowiedzi udzielono: 2 sierpnia 2015 r.