Czy wycofanie zgłoszenia wypadku przez zleceniobiorcę zwalnia zleceniodawcę z obowiązku sporządzenia dokumentacji powypadkowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik zatrudniony na umowę zlecenia przewrócił się. Zgłosił zdarzenie, ale po dwóch dniach wycofał. Powiedział, że ręka go nie boli. Czy należy sporządzać dokumentację powypadkową? Pracownik nie wskazał świadka ani nie przekazał dokumentacji od lekarza.

Odpowiedź

Wycofanie przez zleceniobiorcę zgłoszenia zaistniałego zdarzenia wypadkowego nie zwalnia zleceniodawcy z obowiązku przeprowadzenia postępowania mającego na celu określenie okoliczności i przyczyn wypadku.

Uzasadnienie

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia ma obowiązek zgłoszenia wypadku, któremu uległa podczas wykonywania pracy (§ 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19.12.2002 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia, Dz.U. z 2013 r. poz. 1618) - dalej r.t.u. Na podstawie zgłoszenia zleceniodawca ma obowiązek przeprowadzenia postępowania mającego na celu określenie okoliczności i przyczyn wypadku. Ponadto niezwłocznie po otrzymaniu zawiadomienia o wypadku, podmiot zatrudniający zleceniobiorcę ma obowiązek powiadomić pisemnie właściwą terenową jednostkę organizacyjną ZUS o wszczęciu postępowania dotyczącego ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (§ 5 r.t.u.). Na tym etapie pojęcie „wypadku” nie jest jeszcze tożsame z „wypadkiem przy pracy”, a jedynie ze „zdarzeniem wypadkowym”, które ma związek z pracą. Biorąc powyższe pod uwagę, należy stwierdzić, że wycofanie przez zleceniobiorcę zgłoszenia zaistniałego zdarzenia wypadkowego nie ma znaczenia i nie zwalnia zleceniodawcy z obowiązku przeprowadzenia postępowania mającego na celu określenie okoliczności i przyczyn wypadku. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, któremu uległ zleceniobiorca następuje w trybie określonym w r.t.u. Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku - nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku zleceniodawca, sporządzają kartę wypadku, której wzór jest określony w załączniku do r.t.u.

Kamila Milczarek, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP.

Odpowiedzi udzielono: 22 kwietnia 2017 r.

Więcej informacji i narzędzi znajdziesz w programie Serwis BHP Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi i korzystaj z aktualnych materiałów