Czy pracodawca zatrudniający pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim może zawiesić działalność gospodarczą?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPrzedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą i zatrudnia pracowników. Jedna pracownica obecnie korzysta z urlopu macierzyńskiego.Czy w tej sytuacji przedsiębiorca może skorzystać z możliwości zawieszenia działalności gospodarczej? Wcześniej rozwiąże umowy o pracę z innymi pracownikami, oprócz pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Jak udokumentować obecność pracownika na sesji rady miasta?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1583,1010,177,9,4],"dataValuesNormalized":[12,8,2,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":2783,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Jak udokumentować obecność pracownika na sesji rady miasta?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni