Nauczyciel pracujący w naszej szkole ma stwierdzoną chorobę zawodową. Niebawem przechodzi na emeryturę.
Czy osoba ta wraz ze świadczeniem emerytalnym otrzyma dodatek z tytułu choroby zawodowej?
Emeryt uprawniony również do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego w związku ze stwierdzeniem choroby zawodowej ma prawo do emerytury powiększonej dodatkowo o połowę renty albo do renty powiększonej o połowę emerytury.
W pytaniu prawdopodobnie chodzi o możliwość pobierania emerytury wraz z połową renty, do której prawo wiąże się ze stwierdzeniem choroby zawodowej. Osoba niezdolna do pracy z powodu choroby zawodowej może uzyskać prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy związanej z chorobą zawodową z ubezpieczenia wypadkowego. A według art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673, z późn. zm.) osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego oraz do emerytury wypłaca się, zależnie od jej wyboru:
- przysługującą rentę powiększoną o połowę emerytury albo
- emeryturę powiększoną o połowę renty.
Osobie, o której mowa w pytaniu, która prawdopodobnie spełnia pozostałe, poza stwierdzeniem choroby zawodowej, warunki do uzyskania renty wypadkowej z tytułu niezdolności do pracy, będzie przysługiwała emerytura wraz z połową renty, chyba, że korzystniejsze byłoby pobieranie renty z połową emerytury i ta osoba wybrałaby taką możliwość.
Uprawnienie takie nie przysługuje, jeżeli osoba uprawniona osiąga przychód powodujący zawieszenie prawa do świadczeń lub zmniejszenie ich wysokości.
Czy osoba ta wraz ze świadczeniem emerytalnym otrzyma dodatek z tytułu choroby zawodowej?
Emeryt uprawniony również do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego w związku ze stwierdzeniem choroby zawodowej ma prawo do emerytury powiększonej dodatkowo o połowę renty albo do renty powiększonej o połowę emerytury.
W pytaniu prawdopodobnie chodzi o możliwość pobierania emerytury wraz z połową renty, do której prawo wiąże się ze stwierdzeniem choroby zawodowej. Osoba niezdolna do pracy z powodu choroby zawodowej może uzyskać prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy związanej z chorobą zawodową z ubezpieczenia wypadkowego. A według art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673, z późn. zm.) osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego oraz do emerytury wypłaca się, zależnie od jej wyboru:
- przysługującą rentę powiększoną o połowę emerytury albo
- emeryturę powiększoną o połowę renty.
Osobie, o której mowa w pytaniu, która prawdopodobnie spełnia pozostałe, poza stwierdzeniem choroby zawodowej, warunki do uzyskania renty wypadkowej z tytułu niezdolności do pracy, będzie przysługiwała emerytura wraz z połową renty, chyba, że korzystniejsze byłoby pobieranie renty z połową emerytury i ta osoba wybrałaby taką możliwość.
Uprawnienie takie nie przysługuje, jeżeli osoba uprawniona osiąga przychód powodujący zawieszenie prawa do świadczeń lub zmniejszenie ich wysokości.