Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP

Czy dyrektor lub prokurent, którzy podczas nieobecności prezesa zarządu zastępują go, zobowiązani są przejść szkolenia bhp dla pracodawców?

Odpowiedź

Osoba pełniąca obowiązki pracodawcy – nawet jeżeli pełni tę funkcję jedynie w celu zastępstwa – powinna znać ciążące na niej obowiązki z zakresu bhp, w związku z czym powinna odbyć stosowane szkolenie w tym zakresie.

Uzasadnienie

W myśl art. 237[3] § 2[1] ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) – dalej k.p. pracodawca jest obowiązany nie tylko organizować szkolenia z dziedziny bhp dla podległych mu pracowników, ale powinien również samemu odbyć takie szkolenie w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane.

Szczegółowe zasady organizowania szkoleń z dziedziny bhp reguluje rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) – dalej r.s.b.h.p.

Zarówno pracodawcy, jak i osoby kierujące pracownikami, zgodnie z r.s.b.h.p., powinni odbywać okresowe szkolenia z zakresu bhp w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy, a następne – nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Z uwagi na to, że celem takiego szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

1) oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,

2) kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,

3) ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą,

osoba pełniąca obowiązki pracodawcy – nawet w przypadku, gdy realizuje swoje zadania w celu zastępstwa innej osoby – powinna znać ciążące na niej obowiązki z zakresu bhp. Dlatego też powinna odbyć stosowne szkolenie w tym zakresie i posiadać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami.

Maciej Ambroziewicz, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP.

Odpowiedzi udzielono: 11 marca 2016 r.