Ciężki los kasjera

Aż 68% pracowników hiper- i supermarketów deklaruje, że sieci nie starają się poprawić warunków pracy. Zdaniem 65% w relacjach pracownik – sieć brakuje zaufania i gotowości do dialogu. Powodem do narzekań są również niskie wynagrodzenia oraz brak zrozumienia ze strony pracodawcy. Tylko co dziesiąty pytany uważa, że warunki, w których pracuje są lepsze w porównaniu innymi.

Takie nastroje pracowników dużych sieci handlowych ujawniły badania przeprowadzone przez „Solidarność”. Wychodząc naprzeciw ich postulatom, „Solidarność” wraz m.in. z Koalicją Karat oraz Stowarzyszeniem Współpracy Kobiet NEWW zainaugurowali kampanię, mającą na celu poprawę warunków pracy kasjerów. Podpisy pod petycją w tej sprawie będą zbierane w największych miastach Polski, a także za pośrednictwem portalu Facebook. Uruchomiona została też infolinia dla pracowników handlu, za pośrednictwem której będzie można porozmawiać ze specjalistami na temat działalności związkowej i sytuacji pracowników sektora handlu.

Źródło: Rzeczpospolita, 27 maja 2010 r., Piotr Mazurkiewicz