1. 365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników.
Autor: Dianna Podmoroff.
Rok wydania: 2014.
Książka ta stanowi bogate źródło nieskomplikowanych i niedrogich pomysłów na motywowanie, mobilizowanie oraz nagradzanie pracowników. 

Fragment publikacji (.pdf)
 

2. Meritum Prawo Pracy 2015.
Autor: Kazimierz Jaśkowski (red. merytoryczny).
Rok wydania: 2015.
W jednej zawartej publikacji czytelnik znajdzie kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc. 

Fragment publikacji (.pdf)
 

3. Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacja pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe.
Autorzy: Praca zbiorowa.
Rok wydania: 2015.
22. wydanie zbioru przepisów z prawa pracy.

4. O krok dalej. Jak motywować pracowników.
Autorzy: Chris Brady, David Macleod.
Rok wydania: 2010.
Jak angażować pracowników? Jak motywować ich do większego wysiłku? Jak pracować, by dodatkowy wysiłek był naturalny jak firmowe powietrze? David Macleod i Chris Brady udzielają wyczerpujących odpowiedzi na te pytania, a ponadto przytaczają przykłady pokazujące, ze większe zaangażowanie przykłada się bezpośrednio na sukces rynkowy.

5. Zakaz konkurencji w prawie pracy.
Autorzy: Zbigniew Góral, Piotr Prusinowski.
Rok wydania: 2014.
Publikacja, będąca efektem wieloletniej praktyki orzeczniczej autora, w sposób kompleksowy i praktyczny opisuje, jak uniknąć strat i zabezpieczyć się przed działalnością konkurencyjną pracownika. Wiele zagadnień zostało omówionych na przykładach obrazujących zasady stosowania przepisów w praktyce. Ponadto zaakcentowano te tematy, które w obrocie prawnym przysparzają najwięcej problemów. Na uwagę zasługują również zamieszczone do praktycznego wykorzystania wzory umów o zakazie konkurencji. 

Fragment publikacji (.pdf)