1/3 młodych pracowników decyduje się na pracę poniżej swoich kwalifikacji
Według badania przeprowadzonego przez Community Foundations w Kanadzie znalezienie pracy przez osoby młode, które dopiero co skończyły studia, jest nie lada wyzwaniem.
Jednym z wielu powodów tej sytuacji jest fakt, że osoby w wieku emerytalnym nie odchodzą na zasłużone emerytury i pozostają aktywne zawodowo. Bezrobocie wśród ludzi młodych osiąga zazwyczaj podwójną wartość tego wskaźnika w danym kraju (w Kanadzie jest to 14.8% przy ogólnym wskaźniku bezrobocia równym 7.2%). Dlatego 30% młodych pracowników decyduje się na przyjęcie pracy poniżej ich kwalifikacji i za niższe wynagrodzenie. Problemem jest też fakt, że duży procent młodych ludzi zadłuża się, aby móc studiować. Kończąc studia młody człowiek ma przed sobą wizję spłacania długu, co może trwać nawet 14 lat.
Więcej:
