Pytanie
Bardzo proszę o poradę prawną dotyczącą art. 73 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - dalej KN, a związaną z konkretną sytuacją przedstawioną poniżej.
Czy dyrektor placówki może udzielić osobie przedstawionej poniżej urlop dla poratowania zdrowia od 1 marca 2009 r.?
Pani Ewa jest zatrudniona w naszej szkole od 1 września 2000 r. do nadal w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony (jest to jej pierwsza praca). W czasie swojego zatrudnienia przebywała na:
śnia 2003 r. - 40 dni zwolnienie lekarskie
śnia 2003 r. do 9 stycznia 2004 r. - 112 dni urlop macierzyński
łącznie nieprzerwanie 152 dni
ński
łonkiem rodziny
łącznie nieprzerwanie 299 dni
śnia 2007 r. do 24 marca 2008 r. - 182 dni zwolnienie lekarskie
świadczenie rehabilitacyjne
ński
łącznie nieprzerwanie 406 dni.
Obecnie od 4 listopada 2008 r. do 29 grudnia 2008 r. pracownica przebywa na zaległym urlopie wypoczynkowym. Natomiast z dniem 30 grudnia 2008 r. wraca do pracy. Wiadomo nam jednak, że nosi się ona z zamiarem ubiegania się o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia od 1 marca 2009 r.