Bezpłatny e-book Dostęp do rejestru beneficjentów rzeczywistych po zmianach w Ustawie AML Poznaj kluczowe zmiany w dostępie do CRBR po nowelizacji Ustawy AML.
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy pracownik, który udokumentował dłuższy staż pracy, ma prawo do dwóch nagród jubileuszowych?

Pytanie
Pracownik samorządowy 1 sierpnia 2012 r. po przepracowaniu 30 lat nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej w wysokości 150% wynagrodzenia. W dniu 25 lutego 2012 r. ww. pracownik dostarczył dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców. Po zaliczeniu tego okresu do pracowniczego stażu pracy na dzień dzisiejszy staż pracy tego pracownika wynosi 34 lata 7 miesięcy 14 dni.
Czy ww. pracownikowi należy obecnie wypłacić nagrodę za staż 30 lat, a w sierpniu 2012 nagrodę za 35-letni staż pracy?
Czy też w sierpniu 2012 r. wypłacić jedną nagrodę za 35-letni staż pracy?
Jeżeli należałoby wypłacić dwie nagrody to czy od drugiej z nich jest obowiązek odprowadzenia składek ZUS?
Jako pracownicy samorządowi podlegamy ustawie o pracownikach samorządowych oraz rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Regulamin wynagradzania w naszym zakładzie pracy odsyła w tym zakresie do ww. aktów prawnych.

Polecamy książki biznesowe