Czy mimo że pracownikowi brakuje mu mniej niż rok do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej należy mu ją wypłacić przy odejściu na emeryturę?

Pytanie

Jesteśmy zespołem szkół i płacimy dodatki za staż i nagrody jubileuszowe.

Czy nagroda jubileuszowa należy się pracownikowi, jeżeli odchodzi na emeryturę a brakuje mu mniej niż rok do nagrody jubileuszowej?

Czy w dniu rozwiązania umowy wypłaca się tę nagrodę, jeżeli miałby ją dostać za 3 miesiące gdyby pracował?

Proszę mi powiedzieć, czy jeżeli np. sprzątaczka odchodzi na emeryturę w marcu a nagroda jubileuszowa przypadałaby w czerwcu (czyli 3 miesiące po jej odejściu na emeryturę) lub lipcu, to czy należy ją wypłacić w dniu rozwiązania umowy?

Czy ten przepis dotyczy nauczycieli, czy również pracowników administracji i obsługi?

Czy tylko przy odejściu na emeryturę wypłaca się nagrodę, jeżeli brakuje do niej mniej niż rok?

Czy też w przypadku zwolnienia nauczyciela należy mu się nagroda, jeżeli brakuje mu mniej niż rok do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej?