Szczegółowe zasady otrzymywania przez funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa dodatków do uposażenia oraz ich wysokość.

ZARZĄDZENIE
SZEFA URZĘDU OCHRONY PAŃSTWA
z dnia 17 września 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania przez funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa dodatków do uposażenia oraz ich wysokości.

Na podstawie art. 91 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Urzędzie Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 30, poz. 180, z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163, Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269, Nr 106, poz. 496, Nr 156, poz. 775 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 70, poz. 443 i Nr 88, poz. 554) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zarządzenie reguluje szczegółowe zasady otrzymywania przez funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa oraz wysokość dodatków do uposażenia:
1)
dodatku za stopień,
2)
dodatku służbowego,
3)
dodatku kontrolerskiego,
4)
dodatku za znajomość języka obcego.
2.
Dodatki do uposażenia, o których mowa w ust. 1, są dodatkami ustalonymi w stawkach miesięcznych.
§  2.
1.
Użyte w zarządzeniu określenia oznaczają:
1)
funkcjonariusz - funkcjonariusza Urzędu Ochrony Państwa,
2)
najniższe uposażenie - miesięczne uposażenie funkcjonariusza, obejmujące uposażenie zasadnicze według stawki przewidzianej dla najniższej grupy zaszeregowania i dodatek za stopień szeregowego,
3)
uposażenie zasadnicze - uposażenie zasadnicze według grupy zaszeregowania oraz uposażenie z tytułu wysługi lat.
2.
Kwoty dodatków określonych w zarządzeniu w wysokości procentowej od najniższego uposażenia zaokrągla się do dziesięciu groszy w górę.
§  3.
1.
Funkcjonariuszom przysługuje dodatek za posiadany stopień.
2.
Wysokość dodatku wynosi dla:
1)
generała broni 758 zł,
2)
generała dywizji 632 zł,
3)
generała brygady 542 zł,
4)
pułkownika 481 zł,
5)
podpułkownika 456 zł,
6)
majora 443 zł,
7)
kapitana 414 zł,
8)
porucznika 370 zł,
9)
podporucznika 347 zł,
10)
starszego chorążego sztabowego 308 zł,
11)
chorążego sztabowego 301 zł,
12)
starszego chorążego 291 zł,
13)
chorążego 281 zł,
14)
młodszego chorążego 274 zł,
15)
starszego sierżanta sztabowego 253 zł,
16)
sierżanta sztabowego 241 zł,
17)
starszego sierżanta 229 zł,
18)
sierżanta 217 zł,
19)
plutonowego 205 zł,
20)
starszego kaprala 194 zł,
21)
kaprala 188 zł,
22)
starszego szeregowego 175 zł,
23)
szeregowego 170 zł.
§  4.
1.
Funkcjonariuszom przysługuje dodatek służbowy.
2.
Wysokość dodatku nie może przekroczyć kwoty stanowiącej 50% otrzymywanego uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień.
3.
Wysokość przyznanego dodatku jest uzależniona od oceny wyników uzyskiwanych w służbie, ze szczególnym uwzględnieniem charakteru i zakresu wykonywanych zadań oraz rodzaju i poziomu posiadanych kwalifikacji zawodowych.
4.
W przypadku sprawowania przez funkcjonariusza opieki nad psem służbowym dodatek zwiększa się o kwotę stanowiącą 10% najniższego uposażenia.
§  5.
1.
Funkcjonariuszom pełniącym służbę na stanowiskach kontroli (inspekcji), wykonującym czynności kontrolne (inspekcyjne), przysługuje dodatek kontrolerski.
2.
Wysokość dodatku nie może przekroczyć kwoty stanowiącej 25% stawki uposażenia zasadniczego według grupy zaszeregowania przewidzianego dla następujących stanowisk służbowych funkcjonariuszy:
1)
specjalisty w zarządzie, biurze (jednostce równorzędnej) Urzędu Ochrony Państwa - w odniesieniu do funkcjonariuszy tego zarządu, biura (jednostki równorzędnej),
2)
specjalisty w delegaturze Urzędu Ochrony Państwa - w odniesieniu do funkcjonariuszy pozostałych jednostek organizacyjnych Urzędu Ochrony Państwa.
3.
Przepis § 4 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
§  6.
1.
Funkcjonariuszom posiadającym znajomość języków obcych przysługuje dodatek za znajomość każdego języka obcego.
2.
Wysokość dodatku nie może przekroczyć kwoty stanowiącej:
1)
20% - za bardzo dobrą znajomość języka obcego,
2)
12% - za dobrą znajomość języka obcego,
3)
8% - za dostateczną znajomość języka obcego

- najniższego uposażenia.

3.
Znajomość języka obcego dokumentuje się:
1)
dyplomem ukończenia:
a)
filologii języków obcych lub lingwistyki stosowanej,
b)
studiów akademickich za granicą,
2)
świadectwem lub certyfikatem:
a)
stwierdzającym uprawnienia tłumacza przyznane na podstawie przepisów odrębnych,
b)
zdanego egzaminu w zagranicznym instytucie kultury w Polsce lub odpowiadającego mu egzaminu za granicą (na poziomie zaawansowanym),
3)
zaświadczeniem stwierdzającym stopień znajomości języka obcego, stwierdzony na podstawie oceny uzyskanej na egzaminie złożonym przed wewnętrzną komisją egzaminacyjną Urzędu Ochrony Państwa, zwaną dalej "komisją".
4.
Stopień znajomości języka obcego, stwierdzonej na podstawie dokumentów wymienionych w ust. 3 pkt 1 i 2, uznaje się za równorzędny z oceną bardzo dobrą, uzyskaną na egzaminie złożonym przed komisją.
5.
Dodatek przyznaje się funkcjonariuszom, którzy złożyli przed komisją egzamin z wynikiem:
1)
bardzo dobrym - na czas nie określony,
2)
dobrym - na okres trzech lat,
3)
dostatecznym - na okres jednego roku.
6.
Funkcjonariuszom, którzy z usprawiedliwionych przyczyn nie przystąpili do egzaminu po upływie okresów, o których mowa w ust. 5 pkt 2 i 3, dodatek przysługuje do najbliższego terminu egzaminu po ustaniu tych przyczyn.
§  7.
1.
W okresie choroby, urlopu, zwolnienia z zajęć służbowych oraz w okresie pozostawania bez przydziału służbowego funkcjonariusze otrzymują, z zastrzeżeniem ust. 2, dodatki należne na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo do tych dodatków lub ich wysokość.
2.
Funkcjonariuszom pozostającym bez przydziału służbowego, którzy na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym otrzymywali dodatki określone w § 1 ust. 1 pkt 2-4, można zachować prawo do tych dodatków:
1)
na okres nie przekraczający 3 miesięcy kalendarzowych następujących po miesiącu, w którym zostali odwołani ze stanowiska,
2)
w wypadku długotrwałego leczenia szpitalnego lub rehabilitacji w związku ze znacznym uszczerbkiem na zdrowiu zaistniałym w czasie pełnienia służby,
3)
w razie powierzenia wykonywania stałych zadań służbowych lub społecznych (potwierdzonych rozkazem personalnym lub innym dokumentem) bądź oddelegowania do wykonywania pracy poza Urzędem Ochrony Państwa,
4)
za ostatni miesiąc przed zwolnieniem ze służby w razie nabycia uprawnień do emerytury lub renty policyjnej.
§  8.
W przypadku ustania przyczyn uzasadniających przyznanie dodatków określonych w § 1 ust. 1 pkt 3 i 4 prawo do tych dodatków wygasa, z zastrzeżeniem § 7 ust. 2, z ostatnim dniem miesiąca, w którym ustały warunki uzasadniające ich wypłatę.
§  9.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1997.69.686

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady otrzymywania przez funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa dodatków do uposażenia oraz ich wysokość.
Data aktu: 17/09/1997
Data ogłoszenia: 07/10/1997
Data wejścia w życie: 22/10/1997