Zasady wynagradzania pracowników obsługi oraz robotników remontowych zatrudnionych w szkołach wyższych.

UCHWAŁA NR 591
RADY MINISTRÓW
z dnia 22 września 1956 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników obsługi oraz robotników remontowych zatrudnionych w szkołach wyższych.

Na podstawie art. 8 ust. 2, art. 37 i art. 43 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Uchwała normuje zasady wynagradzania pracowników obsługi oraz robotników remontowych, zatrudnionych w szkołach wyższych.
§  2.
Za szkoły wyższe w rozumieniu § 1 uważa się szkoły objęte przepisami:
1)
ustawy z dnia 15 grudnia 1951 r. o szkolnictwie wyższym i o pracownikach nauki (Dz. U. z 1952 r. Nr 6, poz. 38 i z 1956 r. Nr 41, poz. 185),
2)
dekretu z dnia 16 września 1953 r. o szkolnictwie artystycznym (Dz. U. Nr 43, poz. 212).
§  3.
Pracownikami obsługi w rozumieniu uchwały są osoby spełniające w szkołach wyższych czynności o charakterze pracy fizycznej bądź usługowym.
§  4.
Robotnikami remontowymi w rozumieniu uchwały są osoby dokonujące w szkołach wyższych bieżących napraw oraz konserwacji maszyn, urządzeń i pomieszczeń.
§  5.
1.
Pracownicy obsługi zatrudnieni w szkołach wyższych na podstawie umowy o pracę wynagradzani są ryczałtowo.
2.
Wysokość ryczałtu dla tych pracowników określa się za pełny wymiar czasu pracy, jak następuje:
Lp. Określenie czynności Wysokość wynagrodzenia miesięcznie zł
1. Goniec 500
2. Sprzątaczka 500 - 550
3. Pomocnica kuchenna, robotnik przy pracy lekkiej 500 - 600
4. Praczka, pokojowa, szwaczka 550 - 600
5. Ogrodnik, podająca (kelnerka), szatniarz, windziarz 550 - 650
6. Robotnik przy pracy ciężkiej 600 - 700
7. Kucharka, ogrodnik wykwalifikowany, rzemieślnik gospodarczy 600 - 750
8. Palacz centralnego ogrzewania:
- systemu grawitacyjnego 600 - 800
- " pompowego 700 - 950
- " pompowo-grawitacyjnego 700 - 950
- przy kotłach wysokoprężnych 700 - 950
9. Kuchmistrz 750 -1000
§  6.
1.
Robotnicy remontowi zatrudnieni w szkołach wyższych na podstawie umowy o pracę otrzymują następujące wynagrodzenie godzinowe:
Lp. Kwalifikacje Stawka za 1 godzinę
1. Robotnik remontowy 3 zł
2. Robotnik wykwalifikowany wykonujący pod nadzorem skomplikowane i trudne roboty remontowe 3 zł - 4 zł
3. Robotnik wykwalifikowany wykonujący samodzielnie skomplikowane i trudne roboty remontowe 4 zł - 5 zł
2.
Robotnik pracujący, a ponadto nadzorujący i organizujący pracę brygady remontowej, otrzymuje dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej.
3.
Za wykonanie prac w terminie i dobrej jakości robotnicy wymienieni w ust. 1 mogą otrzymać premię w wysokości do 25% stawki podstawowej.
4.
O wysokości premii i jej przyznaniu decyduje rektor szkoły wyższej.
§  7.
1.
Pracownikom wymienionym w §§ 5 i 6, którzy wykonują pracę w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, może być przyznany dodatek specjalny w wysokości od 10 do 30% wynagrodzenia podstawowego.
2.
Szczegółowy wykaz prac, o których mowa w ust. 1, oraz wysokość procentową dodatku, zależną od stopnia szkodliwości i uciążliwości pracy, określają właściwi ministrowie, którym podlegają szkoły wyższe, w porozumieniu z Ministrem Finansów i właściwymi związkami zawodowymi.
§  8.
1.
Pracownicy wymienieni w §§ 5 i 6 mają prawo do dodatku za pracę w godzinach przekraczających tygodniowy wymiar czasu pracy, określony w ustawie z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 z późniejszymi zmianami).
2.
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych wypłaca się według art. 16 powołanej w ust. 1 ustawy, w brzmieniu nadanym dekretem z dnia 16 maja 1945 r. (Dz. U. Nr 21, poz. 117).
§  9.
Tracą moc obowiązującą:
1)
uchwała nr 151 Rady Ministrów z dnia 31 marca 1956 r. w sprawie przyznania dodatku specjalnego pracownikom fizycznym zatrudnionym w niektórych zakładach naukowych szkół wyższych podległych Ministrowi Szkolnictwa Wyższego (Monitor Polski Nr 31, poz. 399),
2)
uchwała Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ryczałtowego wynagrodzenia pracowników państwowych (Monitor Polski Nr A-13, poz. 152 z późniejszymi zmianami) w zakresie unormowanym niniejszą uchwałą.
§  10.
Wykonanie uchwały porucza się zainteresowanym ministrom.
§  11.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1956 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1956.83.976

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników obsługi oraz robotników remontowych zatrudnionych w szkołach wyższych.
Data aktu: 22/09/1956
Data ogłoszenia: 05/10/1956
Data wejścia w życie: 05/10/1956, 01/09/1956