Premiowanie niektórych pracowników wydziałów rolnictwa i leśnictwa w prezydiach rad narodowych.

UCHWAŁA NR 47
RADY MINISTRÓW
z dnia 9 lutego 1952 r.
w sprawie premiowania niektórych pracowników wydziałów rolnictwa i leśnictwa w prezydiach rad narodowych.

Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Wprowadza się premiowanie gminnych instruktorów rolnych oraz pracowników wydziałów rolnictwa i leśnictwa w prezydiach powiatowych rad narodowych, zatrudnionych na stanowiskach:
a)
kierownika wydziału rolnictwa i leśnictwa,
b)
agronoma powiatowego,
c)
agrotechnika i zootechnika powiatowego i rejonowego,
d)
instruktora nasiennictwa,
e)
instruktora ochrony roślin,
f) 1
kierownika referatu rachunkowości spółdzielni produkcyjnych,
g) 2
referendarza rachunkowości spółdzielni produkcyjnych,
h) 3
podreferendarza rachunkowości spółdzielni produkcyjnych
§  2.
Pracownicy wymienieni w § 1 otrzymują premie za wykonanie zadań, określonych planami produkcji roślinnej, nasiennictwa, ochrony roślin i produkcji zwierzęcej, na zasadach określonych w załączniku do niniejszej uchwały.
§  3.
1.
Premie dla kierownika wydziału rolnictwa i leśnictwa zatwierdza prezydium wojewódzkiej rady narodowej na wniosek prezydium powiatowej rady narodowej.
2.
Premie dla pozostałych pracowników wymienionych w § 1 zatwierdza prezydium powiatowej rady narodowej na wniosek kierownika wydziału rolnictwa i leśnictwa, zaopiniowany przez komisję rolną powiatowej rady narodowej; wniosek ten, gdy chodzi o gminnych instruktorów rolnych, powinien być oparty na wniosku prezydium gminnej rady narodowej.
§  4.
Zobowiązuje się Ministra Finansów do zapewnienia w porozumieniu z Ministrem Rolnictwa odpowiednich kredytów w budżetach właściwych rad narodowych, niezbędnych dla wykonania niniejszej uchwały.
§  5.
Wykonanie uchwały porucza się Prezesowi Rady Ministrów oraz Ministrom Rolnictwa i Finansów.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 marca 1952 r.

ZAŁĄCZNIK 

ZASADY PREMIOWANIA GMINNYCH INSTRUKTORÓW ROLNYCH ORAZ NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW WYDZIAŁÓW ROLNICTWA I LEŚNICTWA PREZYDIÓW POWIATOWYCH RAD NARODOWYCH

§ 1.
Gminnym instruktorom rolnym oraz wymienionym w § 7 pracownikom, zatrudnionym w wydziałach rolnictwa i leśnictwa prezydiów powiatowych rad narodowych, przysługuje prawo do otrzymania premii w wysokości i na warunkach, określonych w niniejszych zasadach premiowania.
§  2.
Otrzymanie premii uzależnione jest od wykonania konkretnych zadań, określonych liczbowo w planach lub uchwałach:
a)
powiatowej rady narodowej - dla gmin,
b)
wojewódzkiej rady narodowej - dla powiatów.
§  3.
Warunkiem przyznania premii jest osiągnięcie przez pracownika dodatnich wyników w całokształcie pracy nad podniesieniem produkcji rolnej w danym powiecie, rejonie lub gminie, a w szczególności w zakresie sprawnego wykonania sezonowych prac rolnych (akcji siewnej, akcji żniwnej, sianokosów), walki ze szkodnikami roślin i chwastami.

W przypadku nieosiągnięcia przez pracownika pozytywnych wyników w zakresie całokształtu jego pracy premia nie może być przyznana, chociażby zadania wyszczególnione w § 7 zostały w skali powiatu, rejonu lub gminy wykonane.

§  4.
Prezydium wojewódzkiej rady narodowej na wniosek prezydium zainteresowanej powiatowej rady narodowej może zmienić zakres zadań, za które przysługują premie, oraz wysokość premii za każde zadanie, pod warunkiem jednakże, że suma premii za wykonanie poszczególnych zadań nie może przekraczać przewidzianej niniejszymi zasadami maksymalnej premii za dany okres, a wysokość premii za wykonanie jednego zadania - 30% miesięcznego uposażenia zasadniczego.
§  5.
Wykonanie zadań warunkujących wypłatę premii stwierdza prezydium powiatowej rady narodowej na podstawie wyników przeprowadzonej kontroli terenowej, sprawozdań zawierających dokładne dane cyfrowe z wykonania zadań, szczegółowo sprawdzonych i potwierdzonych przez właściwe terytorialnie komisje rolne rad narodowych, oraz na podstawie ogólnej analizy osiągnięć pracownika na powierzonym mu odcinku pracy. W stosunku do gminnych instruktorów rolnych wymagany jest ponadto wniosek prezydium gminnej rady narodowej.
§  6.
Premię wypłaca się dwa razy do roku za wykonanie wszystkich zadań łącznie i po ustaleniu realizacji tych zadań - w ciągu następnego półrocza.

Jeżeli którekolwiek z zadań wyszczególnionych w § 7 nie zostało wykonane lub nie było objęte planem, część premii przewidziana za wykonanie tego zadania nie może być wypłacona.

§  7.
Wysokość premii oblicza się w procentach miesięcznego uposażenia zasadniczego i wynosi dla poszczególnych pracowników:
1.
Gminni instruktorzy rolni.
Przy zrealizowaniu w skali gminy planów: Półrocze
I II
a) likwidacji odłogów, ugorów oraz zagospodarowania gospodarstw opuszczonych 25% 25%
b) dystrybucji zboża siewnego 10% 10%
c) zaprawiania zbóż siewnych 10% 10%
d) kontraktacji rzepaku, lnu i buraków 20% 10%
e) kontraktacji prosiąt i ich odstaw 10% 10%
f) kontraktacji cieliczek i ich i odstaw 5% 5%
g) przychowu cieliczek po krowach zapisanych do księgi pomocniczej - 10%
h) pogłowia zarejestrowanych macior 20% 10%
i) odstawy roślin przemysłowych w rozmiarach ustalonych umowami plantacyjnymi - 10
100% 100%
2.
Kierownicy wydziału rolnictwa i leśnictwa prezydiów powiatowych rad narodowych.
Przy zrealizowaniu w skali powiatu planów: Półrocze
I II
a) likwidacji odłogów, ugorów oraz zagospodarowania gospodarstw opuszczonych 15% 25%
b) kontraktacji nasion kwalifikowanych 10% 10%
c) kontraktacji rzepaku, lnu i buraków 15% 10%
d) skupu zboża - 30%
e) kontraktacji trzody chlewnej i jej odstaw 25% 25%
f) odstaw roślin przemysłowych (lnu, rzepaku i innych) - 20%
g) terminowego sporządzenia planów produkcyjnych spółdzielni produkcyjnych 5% -
h) terminowego zawarcia umów między POM a spółdzielniami produkcyjnymi. 5% 5%
75% 125%
3.
Agronomowie powiatowi.
Przy zrealizowaniu w skali powiatu planów: Półrocze
I II
a) terminowego sporządzenia planów produkcyjnych przez spółdzielnie produkcyjne 10% -
b) terminowego zaopatrzenia spółdzielni produkcyjnych w kwalifikowany materiał 5% 10%
c) terminowego zawarcia umów miedzy POM a spółdzielniami produkcyjnymi 5% 5%
d) terminowego oddania do użytku spółdzielni produkcyjnych wszystkich obiektów gospodarskich 10% 20%
e) osiągnięcia przez spółdzielnie produkcyjne plonów 4 głównych zbóż - 20%
f) skupu zbóż - 20%
g) pogłowia trzody i bydła w spółdzielniach produkcyjnych 20% 25%
50% 100%
4.
Zootechnicy powiatowi i rejonowi.
Przy zrealizowaniu w skali powiatu lub rejonu planów: Półrocze
I II
a) kontraktacji prosiąt i ich odstaw 10% 10%
b) kontraktacji cieliczek 10% 10%
c) przychowu cieliczek po krowach zapisanych do księgi pomocniczej 20% 20%
d) odstaw kontraktowanych cieliczek z I półrocza - 10%
e) pogłowia zarejestrowanych macior - 10%
f) obsady stacji kopulacyjnych 10% 10%
g) podniesienia pogłowia w spółdzielniach produkcyjnych - 30%
50% 100%
5.
Agrotechnicy powiatowi.
Przy zrealizowaniu w skali powiatu planów: Półrocze
I II
a) likwidacji odłogów, ugorów oraz zagospodarowania gospodarstw opuszczonych 15% 30%
b) dystrybucji zboża siewnego 5% 15%
c) zaprawiania zbóż siewnych 5% 10%
d) kontraktacji rzepaku, lnu i buraków 25% 15%
e) odstawy roślin przemysłowych (lnu, rzepaku i innych) - 30%
50% 100%
6.
Instruktorzy ochrony roślin.
Przy zrealizowaniu w skali powiatu lub rejonu planów: Półrocze
I II
a) zakładania poletek chwytnych 25% -
b) zaopatrzenia w środki ochronne roślin 25% -
c) zorganizowania punktów zaprawiania ziarna i ich pracy 25% 25%
75% 25%
7.
Instruktorzy nasiennictwa.
Przy zrealizowaniu w skali powiatu lub rejonu planów: Półrocze
I II
a) dystrybucji materiału siewnego zarówno co do ilości jak i terenu 10% 10%
b) kontraktacji nasiennej 10% 10%
c) skupu materiału siewnego z kontraktacji nasiennej 10% 10%
d) skupu nasion pastewnych 20% 20%
50% 50%
§  8. 4
Pracownikom wymienionym w § 1 lit. f)-h) uchwały Nr 47 Rady Ministrów z dnia 9 lutego 1952 r. premie wypłaca się raz w roku do wysokości 150% miesięcznego uposażenia zasadniczego za przeprowadzenie rocznych zamknięć w obsługiwanych spółdzielniach produkcyjnych i sporządzenie sprawozdań rocznych oraz bilansów w terminie do dnia 1 lutego danego roku.
1 § 1 lit. f) dodana przez § 1 pkt 1 uchwały nr 571 z dnia 9 lipca 1952 r. (M.P.52.A-63.957) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 26 lipca 1952 r.
2 § 1 lit. g) dodana przez § 1 pkt 1 uchwały nr 571 z dnia 9 lipca 1952 r. (M.P.52.A-63.957) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 26 lipca 1952 r.
3 § 1 lit. h) dodana przez § 1 pkt 1 uchwały nr 571 z dnia 9 lipca 1952 r. (M.P.52.A-63.957) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 26 lipca 1952 r.
4 Załącznik § 8 dodany przez § 1 pkt 2 uchwały nr 571 z dnia 9 lipca 1952 r. (M.P.52.A-63.957) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 26 lipca 1952 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1952.A-18.215

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Premiowanie niektórych pracowników wydziałów rolnictwa i leśnictwa w prezydiach rad narodowych.
Data aktu: 09/02/1952
Data ogłoszenia: 03/03/1952
Data wejścia w życie: 01/03/1952