Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1
z dnia 4 maja 2010 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:
§  1. 2 [Przedmiot regulacji]
  Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego lub przez niego nadzorowanych.
§  2. [Definicje]
 Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
uprawniony - osobę, o której mowa w § 1;
2) 3
podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy;
3)
rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§  3. 4 [Podmioty występujące o przyznanie nagrody rocznej oraz podmiot ją przyznający]
1.
 Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego na wniosek:
1)
rady nadzorczej - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 2 ustawy;
2) 5
dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy;
3)
rady naukowej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 498) - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 9 ustawy;
4) 6
(uchylony);
5) 7
dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy.
2.
 Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 2-4 ustawy, zatrudnionemu w podmiocie, przyznaje organ lub osoba właściwe dla tego uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.
§  4. [Przesłanki przyznania nagrody rocznej]
 Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot:
1)
efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
2)
terminowo zrealizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
3) 8
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 2 i 9 ustawy;
4)
przedłożył w określonym przepisami terminie sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy;
5) 9
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania z działalności podmiotu za poprzedni rok albo uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z realizacji zadań - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy.
§  5. [Wniosek o przyznanie nagrody rocznej]
1.
 Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, zawiera:
1)
miejscowość i datę;
2)
nazwę podmiotu i jego siedzibę;
3)
wskazanie wnioskodawcy;
4)
oznaczenie adresata wniosku;
5)
imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) 10
nazwę stanowiska zajmowanego przez uprawnionego;
7)
datę objęcia stanowiska;
8) 11
wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego za okres objęty wnioskiem;
9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;
10)
przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
11)
informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
12)
podpis wnioskodawcy.
2.
 Do wniosku należy dołączyć:
1)
sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy;
2)
oświadczenie podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych;
3) 12
uchwałę rady, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 i 3, o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.
3.
 (uchylony).
4. 13
  Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§  6. [Wejście w życie]
 Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 14

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ za rok ............

1 Obecnie działem administracji rządowej - rozwój regionalny kieruje Minister Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.U.2020.1719).
2 § 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2025 r. (Dz.U.2025.1639) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 12 grudnia 2025 r.

3 § 2 pkt 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2025 r. (Dz.U.2025.1639) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 12 grudnia 2025 r.

4 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.
5 § 3 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia z dnia 9 sierpnia 2024 r. (Dz.U.2024.1244) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 sierpnia 2024 r.
6 § 3 ust. 1 pkt 4 uchylony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2025 r. (Dz.U.2025.1639) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 12 grudnia 2025 r.
7 § 3 ust. 1 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia z dnia 9 sierpnia 2024 r. (Dz.U.2024.1244) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 sierpnia 2024 r.
8 § 4 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.
9 § 4 pkt 5:

- dodany przez § 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2025 r. (Dz.U.2025.1639) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 12 grudnia 2025 r.

10 § 5 ust. 1 pkt 6 zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. a tiret pierwsze rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.
11 § 5 ust. 1 pkt 8 zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. a tiret drugie rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.
12 § 5 ust. 2 pkt 3:

- dodany przez § 1 pkt 5 lit. b rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 9 sierpnia 2024 r. (Dz.U.2024.1244) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 31 sierpnia 2024 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 21 listopada 2025 r. (Dz.U.2025.1639) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 12 grudnia 2025 r.

13 § 5 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 5 lit. c rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.
14 Załącznik dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 19 kwietnia 2023 r. (Dz.U.2023.864) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 maja 2023 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2021.288 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.
Data aktu: 04/05/2010
Data ogłoszenia: 15/02/2021
Data wejścia w życie: 09/06/2010