Wykonanie ustawy z dnia 4 lutego 1925 r., uzupełniającej ustawę z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SKARBU
z dnia 8 marca 1925 r.
o wykonaniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137), uzupełniającej ustawę z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409).

Na zasadzie art. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137) w przedmiocie uzupełnienia ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) zarządza się co następuje:
§  1.
Pracownikami biurowymi w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137), uzupełniającej ustawę, z dnia 1 czerwca 1922 o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409), są osoby, które na mocy umowy o najem pracy pełniły w jednej z b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, wykupionych przez Państwo na zasadzie postanowień art. 56 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 o monopolu tytoniowym, posługi wyższego urzędu.

Pojęcie to obejmuje osoby zatrudnione w księgowości, korespondencji, kierowników technicznych lub handlowych fabryki względnie poszczególnych oddziałów i t. p.

§  2.
Prawa określone w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137) przysługują tym tylko pracownikom biurowym b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, z którymi pracodawcy rozwiązali stosunek najmu pracy z powodu likwidacji przedsiębiorstwa w trybie art. 56 ustawy o monopolu tytoniowym.
§  3.
Osoby wymienione w § 1 niniejszego rozporządzenia, w celu uzyskania praw wynikających z art. 60 ustawy z dnia 2 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137), winny do dnia 30 kwietnia 1925 r. wnieść zgłoszenie według załączonego wzoru do izby skarbowej, właściwej ze wzglądu na siedzibę b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych, w której zgłaszający się był ostatnio zatrudniony.

Zgłoszenie to winno być wypełnione należycie we wszystkich pozycjach przez zgłaszającego się i opatrzone jego własnoręcznym podpisem.

Do zgłoszenia winny być dołączone w oryginale lub kopji uwierzytelnionej przez sąd lub notarjusza, dokumenty wykazujące prawdziwość szczegółów zawartych w zgłoszeniu a mianowicie w poz. 3, 4, 5, 6 i 7.

Do zgłoszenia należy ponadto dołączyć zaświadczenie właściwego urzędu skarbowego podatków i opłat skarbowych o wysokości wynagrodzenia zgłaszającego się zeznanego do wymiaru podatku osobisto-dochodowego względnie podanego przy wpłacaniu tego podatku za dotyczący miesiąc.

Decyzję o zgłoszonych pretensjach wydaje Dyrekcja Polskiego Monopolu Tytoniowego.

§  4.
Sześciomiesięczny okres zatrudnienia w b. koncesjonowanych fabrykach wyrobów tytoniowych liczy się wstecz od dnia wygaśnięcia koncesji tej fabryki, w której uprawniony ostatnio pracował. Termin ten przypada dla b. fabryk koncesjonowanych, położonych na obszarze województwa śląskiego na dzień 15 sierpnia 1924 r., dla pozostałego obszaru Rzeczypospolitej na dzień 31 lipca 1924 r.
§  5.
Za podstawę do przyznania praw określonych w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137) oraz obliczenia odszkodowania służy wynagrodzenie wypłacone pracownikowi faktycznie za ostatni miesiąc kalendarzowy (30 dni) w którym pełnił obowiązki w b. koncesjonowanej fabryce.

Do wynagrodzenia wlicza się: płacę określoną urnową, ewentualnie dodatki (drożyźniane, za kierownictwo i t. p.) - z wyjątkiem dodatków za nadliczbowe godziny pracy, - wreszcie tantjemy i gratyfikacje, o ile wypłacanie ich było przewidziane w umowie o najem pracy.

W zgłoszeniu należy podać ogólną kwotę otrzymaną przez pracownika za ostatni miesiąc jego pracy, w b. koncesjonowanej fabryce z podaniem szczegółowo jej części składowych (płace, dodatki, tantjema, gratyfikacja, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i t. p.).

Przy tantjemach i gratyfikacjach należy określić okres czasu, za który je wypłacono,

Odszkodowanie przewidziane w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) równa się sześciokrotnej kwocie wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy w b. koncesjonowanej fabryce wyrobów tytoniowych, obliczonego według zasad podanych w § 5 niniejszego rozporządzenia.

B. pracownicy biurowi b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którzy otrzymali pracę w urzędzie lub zakładzie monopolu tytoniowego mogą otrzymać tytułem odszkodowania tylko ewentualną nadwyżkę sześciomiesięcznego wynagrodzenia według stanu za ostatni miesiąc pracy w b. koncesjonowanej fabryce ponad sześciomiesięczne wynagrodzenie(uposażenie) otrzymane z monopolu tytoniowego,

§  7.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie 1 dniem 15 marca 1925 r.

ZAŁĄCZNIK 

ZGŁOSZENIE

pracownika b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych o pracę w fabryce monopolowej, względnie odszkodowania z art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19 poz. 137).

1. Imię i nazwisko ...........................................

2. miejsce zamieszkania (dokładny adres) .....................

3. b. koncesjonowana fabryka wyrobów tytoniowych, w której

ostatnio pracował (firma i miejscowość) ...................

4. a) czas pracy w tej fabryce od dnia ....... do ....... dnia

b) poprzedni czas pracy w prywatnym przemyśle tytoniowym:

w fabryce .................. w .........................

od dnia ......................... do dnia ..............

w fabryce ........................ w ...................

od dnia ................. do dnia ......................

5. data zwolnienia z pracy z fabryki wymienionej w ust. 3 z

powodu likwidacji fabryki .................................

6. charakter, w jakim ostatnio pracował w fabryce, wymienionej

w ust. 3...................................................

7. wysokość wynagrodzenia za ostatni miesiąc, w fabryce

wymienionej w ust. 3 ogółem ...............................

............... zł. ...... gr. w tem płaca ............ zł.

.... gr. dodatki (wymienić jakie) .......... zł. ...... gr.

................ zł. ........ g. .......... zł. ........gr.

tantjema za czas od ....... do .......... zł. ..... gr ....

gratyfikacja za czas od ...... do ....... zł. .... gr. ....

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za czas od ..........

do ......... zł. .............gr. .....

8. czy starał się o pracę w zakładach monopolu tytoniowego

...........................................................

z jakim skutkiem (przyjęty - nieprzyjęty) (podać datę i

liczbę odnośnego pisma Dyrekcji Polskiego Monopolu

Tytoniowego względnie zakładu monopolowego) ...............

9. czy przyjmie pracą w zakładzie monopolowym, położonym w

innej miejscowości niż fabryka, w której ostatnio

pracował ..................................................

10. załączniki ...............................................

(Miejscowość) ....................... dnia ...........

(podpis) ........................

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1925.26.187

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie ustawy z dnia 4 lutego 1925 r., uzupełniającej ustawę z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.
Data aktu: 08/03/1925
Data ogłoszenia: 14/03/1925
Data wejścia w życie: 15/03/1925