W Rybniku część lekarzy nie zgodziła się na warunki, które zaproponowała im dyrekcja i chcą odejść. Jest to wynik uchwały Sądu Najwyższego z 6 listopada 2014, który uznał, że godziny pracy lekarzy z dyżurów można wliczać do podstawowego wymiaru czasu pracy.
Czytaj: SN: dyżury lekarzy rozliczane w okresach tygodniowych >>>
Oznacza to, że jeśli lekarz nie wypracował 38 godzin w tygodniu, jakie wynikają z umowy o pracę, szpital mógł mu zaliczyć mu na poczet brakujących godzin z etatu także te wynikające z dyżurów. Pomniejszało to honoraria za lepiej płatne dyżury.
Cały artykuł www.rp.pl
Rybnik: lekarze nie zgadzają się na klauzulę opt-out
W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku około 20 specjalistów złożyło wypowiedzenia klauzul opt-out informuje Rzeczpospolita. Klauzula jest porozumieniem, jakie lekarze podpisują ze szpitalem, gdy godzą się na pracę dłuższą niż 48 godzin tygodniowo.
