Bezpłatny e-book Co warto wiedzieć na stanowisku dyrektora placówki medycznej?
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

OZZL przeciw obniżeniu wynagrodzeń lekarskich

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego związku zawodowy lekarzy zamieścił na swojej stronie internetowej komunikat, w którym popiera organizację terenową OZZL w szpitalu w Nowym Sączu w niewyrażeniu zgody na propozycję obniżenia wynagrodzeń lekarskich o 10 proc.

Propozycję obniżki płac przedstawił dyrektor szpitala, motywując to koniecznością jego ratowania przed nadmiernym zadłużeniem. Podobna redukcja kosztów poprzez obniżanie wynagrodzeń lub zmniejszanie ilości personelu medycznego jest obecnie praktyką w wielu szpitalach. Jak czytamy w oświadczeniu opór pracowników służby zdrowia przed ciągłym dostosowywaniem ich pensji i poziomu zatrudnienia do „możliwości finansowych szpitala” jest – w obecnej sytuacji – jak najbardziej racjonalny i uzasadniony. Obecna sytuacja powinna również skłonić rządzących do podjęcia rzeczywistych działań naprawczych w ochronie zdrowia, a nie przerzucać koszty jej funkcjonowania stale na pracowników.

Opracowanie: Ewelina Wójcik, RPE WKP

Źródło: www.ozzl.org.pl

Polecamy książki prawnicze o tematyce zdrowotnej