Odmowę zgody na rozwiązanie pracy z radnym należy uzasadnić
Przed podjęciem uchwały odmawiającej zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym rada powiatu powinna w sposób przekonywujący uzasadnić, dlaczego nie daje się wiary podstawom wskazanym przez pracodawcę uznał WSA we Wrocławiu.
Autor:



