Sprawa dotyczyła zwolnienia z opodatkowania odszkodowania za naruszenie zasad równouprawnienia w zatrudnieniu. Chodziło o podatniczkę, której sąd rejonowy (a później także i okręgowy) zasądził od pracodawcy odszkodowanie za naruszenie zasady równouprawnienia w zatrudnieniu w wysokości 10 tys. zł. Pracodawca wypłacił odszkodowanie przekazując z zasądzonej kwoty podatek do urzędu skarbowego w kwocie 1800 zł, stąd wynagrodzenie netto wg pracodawcy wyniosło 8200 zł.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Ulgi i zwolnienia podatkowe

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[66549,14993,1576,346,174,33],"dataValuesNormalized":[16,4,1,1,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#EA8F00","#940C72","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":83671,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

Dowiedz się więcej z książki
PIT. Komentarz
  • rzetelna i aktualna wiedza
  • darmowa wysyłka od 50 zł