Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne są odpowiednikiem emerytur pomostowych dla nauczycieli. Przysługują nauczycielom pracującym w szkołach, przedszkolach, placówkach kształcenia ustawicznego, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, w młodzieżowych ośrodkach socjoterapii i w specjalnych ośrodkach wychowawczych. Lipcowa nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, która trafiła do podpisu do prezydenta, ma m.in. dać prawo do świadczenia kompensacyjnego także nauczycielom zatrudnionym w publicznych i niepublicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym w poradniach specjalistycznych.
Czytaj też: Wcześniejsza emerytura nauczycieli już od 2024 r. >
Zatrudnienie w szkole powoduje zawieszenie "kompensówki", ale przepisy czasowo zmieniono
Zgodnie z ustawą o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych z 2009 r., jeśli nauczyciel pobierający "kompensówkę" zatrudni się w szkole, przedszkolu lub ośrodku, nawet jeśli zajmowane stanowisko nie ma nic wspólnego z pracą dydaktyczną, to świadczenie to zostanie mu zawieszone. Jeśli zaś podejmie inną pracę, niż w zawodzie, to będzie nadal mógł pobierać "kompensówkę".
W ubiegłym roku, w związku z agresją Rosji na Ukrainę i pojawieniem się ukraińskich dzieci i młodzieży w polskim systemie edukacji, wprowadzono pewne odstępstwa od tej zasady.
Sprawdź w LEX: Kiedy nauczyciel mianowany powinien złożyć wypowiedzenie by móc przejść na świadczenie kompensacyjne? >
Na mocy uchwalonej na początku marca 2022 r. ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, wprowadzono od 24 lutego 2022 r., czyli od napaści Rosji na Ukrainę, do 31 sierpnia 2023 r. możliwość zatrudnienia na stanowisku pomocy nauczyciela lub nauczyciela w oddziale przygotowawczym dla uczniów z Ukrainy nauczyciela pobierającego świadczenie kompensacyjne bez utraty tego świadczenia. Potem przepis ten kilkukrotnie zmieniano.
Sprawdź w LEX: Czy po przejściu na świadczenie kompensacyjne nauczycielowi można wypłacić nagrodę jubileuszową? >
Uchwaloną w grudniu 2022 r. nowelizacją ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, dodano możliwość zatrudnienia bez utraty świadczenia kompensacyjnego do 31 sierpnia 2023 r. nauczyciela języka polskiego lub nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego.
Grudniowa nowelizacja umożliwiła z kolei zatrudnienie do 31 sierpnia 2023 r. w szkole bez utraty świadczenia innego nauczyciela, niż polonista, jeżeli w dniu nawiązania z nim stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, którego pobyt na terytorium Polski jest uznawany za legalny, a przybył na terytorium Polski z Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa.
Pod koniec czerwca weszła w życie kolejna zmiana art. 58 ustawy, która ukształtowała obecne brzmienie przepisu. Wprowadzona została przez art. 12 pkt 16 ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie nazw uczelni służb państwowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1088). Na tej podstawie możliwość zatrudnienia nauczyciela w szczególnych przypadkach została przedłużona do 31 sierpnia 2024 r.
Obecnie, zgodnie ze znowelizowanym art. 58, do dnia 31 sierpnia 2024 r. nie stosuje się przepisu ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych mówiącego o zawieszeniu świadczenia po podjęciu pracy w placówce systemu edukacji. Chodzi o:
- nauczycieli języka polskiego
- nauczycieli prowadzących dodatkową naukę języka polskiego,
- a także innych nauczycieli, jeżeli w dniu nawiązania z nauczycielem stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń z Ukrainy.
Więcej w LEX: Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli - KOMENTARZ PRAKTYCZNY >>>
Również do 31 sierpnia 2024 roku wydłużono możliwość pracy w szkole bez obaw o zwieszenie "kompensówki" osobom zatrudnionym jako pomoc nauczyciela, czyli osobom władającą językiem kraju pochodzenia uczniów.
- Przedłużenie na rok szkolny 2023/2024 rozwiązań umożliwiających podjęcie pracy w szkole przez osoby korzystające z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, bez zawieszenia prawa do tego świadczenia, uzasadnione było zwiększoną liczbą uczniów w szkołach w związku z napływem uczniów pochodzących z Ukrainy - wyjaśniło MEiN. (AM/PAP)
Sprawdź w LEX: Czy nauczyciel w dniu ukończenia 60 lat może przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne? >
Chcesz zapisać ten artykuł i wrócić do niego w przyszłości? Skorzystaj z nowych możliwości na Moje Prawo.pl
