Nauczyciel nie będzie mógł dorobić na zleceniu
Nowy kodeks pracy ograniczy możliwość zawierania umów cywilnoprawnych. Może to dotknąć m.in. nauczycieli, którzy dorabiają sobie do pensji, prowadząc dodatkowe zajęcia.
Prace nad kodeksem toczą się w Komisji Kodyfikacyjnej Pracy. Zdaniem wiceprzewodniczącej prof. Moniki Gładoch (ekspertka Pracodawców RP) komisja chciałaby wprowadzić "przymus pracy etatowej". Wyjaśniała, że zgodnie z propozycją wykonywanie usług na umowie zlecenie lub umowie o dzieło może być dopuszczalne wyłącznie w ramach samozatrudnienia.
Dodatkowe zajęcia, egzaminy - koniec ze zleceniami>>
W tej sytuacji pracownik, chcący legalnie dorobić do etatu, będzie musiał założyć działalność gospodarczą albo znaleźć umowę o pracę u innego pracodawcy. "Jeśli nauczyciel angielskiego zechce udzielać prywatnych lekcji, będzie musiał założyć działalność gospodarczą. Jeśli pielęgniarka zamierza dodatkowo pracować w innym szpitalu na zlecenie, to także musi być przedsiębiorcą" - podkreśliła.
Oceniła, że wprowadzenia takich zmian byłoby poważnym eksperymentem na rynku pracy, który może spowodować wzrost szarej strefy i ograniczać wolność obywateli.
Od 1 września 2018 r. obowiązywać będzie także art. 10a Karty Nauczyciela, który zobowiązuje szkoły i przedszkola do zatrudniania nauczycieli na umowę o pracę. Ma to przeciwdziałać praktykom niektórych szkół niesamorządowych - również mających status szkół publicznych - które w ramach oszczędności podpisują z nauczycielami tzw. umowy śmieciowe.(PAP/ms)
