Zmniejszenie uciążliwości lub szkodliwości pracy

Obowiązek: Organizować pracę w sposb zapewniający zmniejszenie jej uciążliwości, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z gry tempie (art. 94 pkt 2a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm., dalej k.p.) Zapewnienie zmniejszenia uciążliwości pracy jest najefektywniejsze w momencie tworzenia stanowisk pracy. Jest wwczas możliwe zaprojektowanie stanowisk, dobr maszyn i innych urządzeń technicznych oraz narzędzi pracy, a także metod produkcji z uwzględnieniem nowoczesnych rozwiązań technicznych i organizacyjnych, dostosowanych do możliwości pracownika. Zmniejszenie uciążliwości pracy, dotyczy zwłaszcza pracy monotonnej, pracy w ustalonym z gry tempie oraz pracy, podczas ktrej występują czynniki szkodliwe lub uciążliwe dla pracownikw.