Składki na ubezpieczenie społeczne dla osób rozpoczynających działalność od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r.

Zgodnie z art. 18a u.s.u.s., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Obniżona składka dla osób rozpoczynających prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej dotyczy składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe a także na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Należy pamiętać, że ubezpieczenie chorobowe dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą jest dobrowolne. Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony.
Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł.
 
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tych osób w całym 2014 r. stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 504 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia) art. 18a u.s.u.s.
Za styczeń - grudzień 2014 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych osób nie może być niższa niż:
98,38 zł
(tj. 19,52%) na ubezpieczenie emerytalne
40,32 zł
(tj. 8%) na ubezpieczenia rentowe
12,35 zł
(tj. 2,45%) na ubezpieczenie chorobowe

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących w 2014 r.

Dochód zadeklarowany jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących w 2014 r. nie może być niższy niż 2247,60 zł (min. 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia).
 
W 2014 r. najniższe składki na ubezpieczenie wynoszą:
438,73 zł
najniższa składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52% podstawy wymiaru)
179,81 zł
najniższa składka na ubezpieczenie rentowe (8% podstawy wymiaru)
55,07 zł
najniższa składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45% podstawy wymiaru)
od 0,67% do 3,86%
ubezpieczenie wypadkowe w przypadku płatników składek zgłoszonych w ZUS - załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. Nr 200, poz. 1692 z późn. zm.)
Kwota ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r. wynosi 112 380 zł.

 

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - maksymalna podstawa wymiaru składki w 2014 roku

Od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, nie będzie mogła przekraczać miesięcznie 9365 zł.
Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe od 1 stycznia 2014 r. nie może przekraczać 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Od 2014 r. maksymalna podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie będzie ulegała zmianie co trzy miesiące (tak jak do końca 2013 roku) ale jest określona na cały rok.
 

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym w 2014 roku

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek. Składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku. W 2014 roku podstawa wymiaru składek będzie wynosiła więc 2247,6 zł (3746 zł x 60%).
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy i nie niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia 1260 zł.

 

Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w 2014 roku

Od 2014 r. wzrosną świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wzrośnie bowiem podstawa wymiaru zasiłków wypłacanych przez ZUS. Wyniesie ona 1449,67 zł przy zasiłku chorobowym, macierzyńskim, opiekuńczym pracownika zatrudnionego na cały etat. Natomiast jeśli dla pracownika jest to pierwsza praca, to podstawą wymiaru zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego będzie 1159,74 zł, przy zatrudnieniu na pełny etat w pierwszym roku pracy. Wyższa będzie też minimalna podstawa świadczenia rehabilitacyjnego. W 2014 r. wyniesie ona co najmniej 1304,70 zł, czyli 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych trzech miesięcy oraz co najmniej 1449,67 zł, czyli 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w razie choroby w czasie ciąży. W pozostałych wypadkach wyniesie ona 1087,25 zł (75%).