Zieleniecki: nowy kodeks mniej szczegółowy
Pracodawca i reprezentacja załogi powinni mieć większy wpływ np. na regulowanie czasu pracy. Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych mogą zyskać podstawowe prawa pracownicze. A małe firmy zwolnienie z części obowiązków wynikających z zatrudniania, mówi prof. Marcin Zieleniecki w wywiadzie w Dzienniku Gazecie Prawnej.
