Zaniedbanie pracodawcy wyklucza wyłączną winę pracownika
Brak przeszkolenia pracownika oraz brak urządzeń zabezpieczających przy pracy na wysokościach obciążający pracodawcę jest współprzyczyną wypadku przy pracy polegającego na upadku z wysokości, tylko w przypadku pracownika wykonującego tego rodzaju pracę, w ramach swoich obowiązków pracowniczych lub nawet poza ich zakresem, ale w razie polecenia pracodawcy lub w sposób znany i przez pracodawcę tolerowany - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 12 czerwca 2013 r., I UK 14/13, Lex nr 1396382.
