Większość absolwentów ma zbyt wysokie kwalifikacje w stosunku do wykonywanej pracy - Wielka Brytania
Pracodawcy wymagają dyplomu ukończenia studiów na stanowiskach tradycyjnie wymagających niższego wykształcenia. Jak wykazały badania przeprowadzone przez CIPD, ponad połowa (58,8%) absolwentów szkół wyższych w Wielkiej Brytanii wykonuje pracę, która nie wymaga posiadania wyższego wykształcenia.
Raport "Nadmierne kwalifikacje i niedopasowanie umiejętności na rynku pracy absolwentów" stwierdza, że liczba osób z dyplomami uniwersyteckimi obecnie znacznie przewyższa ilość wysoko wykwalifikowanych miejsc pracy.
Ta niezgodność doprowadziła do tego, że niektórzy pracodawcy wymagają dyplomu na stanowiskach tradycyjnie zajmowanych przez osoby z niższym wykształceniem. Badania wykazały również, że praktyka ta jest szczególnie rozpowszechnione w branżach, które tradycyjnie opierały się o praktyki zawodowe, jak przemysł i budownictwo.
Pomimo że brak miejsc pracy wymagających wyższych kwalifikacji jest problemem dla wielu państw, w sprawozdaniu stwierdzono, że Wielka Brytania jest nim szczególnie dotknięta. Na przykład 10% lub mniej absolwentów w Niemczech i Holandii wykonuje prace, które nie wymagają wyższego wykształcenia.
Źródło: People Management, stan z dnia 20 sierpnia 2015 r.
