Na początku października 2016 r. organizacja Working Families ogłosiła listę 30 pracodawców, którzy dbają o zachowanie równowagi praca-życie przez swoich pracowników. Firmy, które znalazły się w rankingu, dbają nie tylko o pracowników posiadających dzieci, ale również proponują szereg ułatwień dla osób zajmujących się starszymi krewnymi.

Poniżej lista Top 10:

- American Express

- Citi

- Deloitte

- DWF

- EY

- Lloyds Banking Group

- Ministry of Justice

- National Assembly for Wales

- Royal Bank of Scotland

- Southdown Housing Association

Warto wspomnieć, że firma Deloitte otrzymała także tytuł pracodawcy najlepiej dbającego o matki na każdym etapie macierzyństwa.

Poniżej dalsza część rankingu pracodawców najbardziej przyjaznych rodzinom (miejsca 11-30):

- Aimia

- Allen &amp Overy

- Chelsea &amp Westminster Hospital NHS Foundation Trust

- Crown Prosecution Service

- Hogan Lovells International

- Imperial College London

- KPMG

- Mayer Brown

- Pinsent Masons

- Royal Bank of Canada

- Royal Mail Group

- Santander UK

- Scottish Government

- Simmons and Simmons

- UBS

- University of Lincoln

- University of Portsmouth

- University of Suffolk

- Wales &amp West Housing

- Westfield Europe

Więcej: www.hrmagazine.co.uk/article-details/working-families-top-30-employers-revealed

Źródło: HR Magazine, stan z dnia 13 października 2016 r.