Szkolenie online Zmiany w przepisach o mobbingu - obowiązki pracodawcy od 5 listopada 2026 r. 5.11.2026 r. godz. 14:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Uniwersytet Opolski kończy z outsourcingiem

Uniwersytet Opolski nie będzie już zatrudniać pracowników do usług sprzątania i ochrony w ramach outsourcingu. Mają oni otrzymać umowy o pracę. Taka decyzja zapadła po spotkaniach władz uczelni z przedstawicielką fundacji CSR Katarzyną Dudą, informuje Gazeta Wyborcza.

Wszystko zaczęło się w Poznaniu, kiedy osoby sprzątające tamtejszy uniwersytet i sąd nie dostały wynagrodzeń. Wtedy postanowiły protestować. O ich sytuacji dowiedział się Ośrodek Myśli Społecznej im. F. Lassalle'a z Wrocławia, który postanowił sprawdzić, czy trudne położenie pracowników firm outsourcingowych to jednorazowy przypadek. Okazało się, że pracownicy tego typu firm są pozbawiani praw pracowniczych, a ich zarobki są bardzo niskie w 90 procentach przypadków. Również w Opolu.

Ostatecznie Uniwersytet Opolski postanowił wrócić do wyższych standardów zatrudnienia. Uczelnia skłaniała się ku takiemu rozwiązaniu już wcześniej, ponieważ nie była zadowolona z jakości usług sprzątania.

Więcej w "Gazecie Wyborczej" >>>

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum Prawo Pracy 2026, Kazimierz Jaśkowski - otwiera się w nowym oknie
Meritum Prawo pracy 2026 rgb
90% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 33,90 zł | Cena regularna: 339,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 67,80 zł
Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 246,75 zł