RPO do MRPiPS: płaca minimalna może dyskryminować pracowników o dłuższym stażu pracy
Aby dwoje pracowników zarabiało 1850 zł, czyli płacę minimalną to pracownikowi z dłuższym stażem, czyli z dodatkiem stażowym, obniża się pensję zasadniczą. W efekcie ktoś, kto dłużej pracuje, zarabia mniej niż osoba zaczynająca pracę. Czy to jest sprawiedliwe? pytali Adama Bodnara uczestnicy spotkania regionalnego w Gorzowie





