Zgodnie z informacjami PIP, działania Inspekcji będą się koncentrować m.in. na kontroli umów pomiędzy pracodawcami i pracownikami, zwłaszcza w kontekście nadużywania umów cywilnoprawnych. Państwowa Inspekcja Pracy ma również zajmować się czasem pracy, w tym pracy wykonywanej w warunkach zagrożenia szkodliwymi czynnikami. Szczególną uwagę PIP planuje poświęcić przestrzeganiu prawa wobec pracowników tymczasowych, m.in. pod kątem zasady równego traktowania ich w porównaniu z innymi pracownikami.
Rada Ochrony Pracy podsumuje także rozpoczętą 13 listopada br. dyskusję na temat eliminowania zagrożeń wypadkami w budownictwie. Planowane jest przyjęcie stanowiska w tej sprawie. Sformułowane przez Radę zalecenia zostaną przesłane do Państwowej Inspekcji Pracy.
Więcej na ten temat w Serwisie BHP.
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz
|